Moms på massage skatteverket

Det är också frivilligt för de anställda att utnyttja sådana förmåner. Förmånen är en personalvårdsförmån och ska uppfylla kriterierna för detta. Det är arbetsgivaren som ska visa att förutsättningarna för skattefrihet är uppfyllda. Inträde till djurpark, nöjespark eller liknande faller däremot utanför det skattefria området. När flera personer delar på en banhyra kan arbetsgivaren bara stå för den anställdas del av hyran.

Webb- och mobiltjänsterna kan betalas genom en engångskostnad eller via abonnemang. Även aktiviteten som sådan har betydelse för bedömning av skattefriheten. Även profylaxkurser för blivande föräldrar kan erbjudas som friskvård. Kostnader för att utbilda sig till att bli t. Från detta finns ett fåtal undantag, varav ett är möjligheten för arbetsgivare att utge personalvårdsförmåner.

Läs mer om vilka former av motionsaktiviteter som kan ersättas med friskvårdsbidrag och om motion och annan friskvård i olika former. Kostrådgivning omfattas av skattefriheten även om den innehåller ett visst mått av individuell rådgivning, liksom kurser om rökavvänjning. Traditionella exempel på vad skattefriheten omfattar är gymnastik, styrketräning, spinning, olika former av dans, bowling och racketsporter som tennis och padel.

Massage - FAR Online

Andra former för utövande av friskvård är t. Skattefriheten omfattar även viss annan friskvård som inte innebär motion. Skatteverket anser att motions- och friskvårdsförmåner via internettjänster där en anställd får tillgång till träningsprogram, rådgivning och andra liknande tjänster är att jämställa med enklare slag av motion eller friskvård som en arbetsgivare skattefritt kan bekosta.

Förutom vanlig kroppsmassage kan andra kroppsbehandlingar och träning i syfte att lösa spänningar i kroppen, t. Bedömningen av vilka aktiviteter som omfattas av skattefriheten beror på vad som anses vara mindre värde och enklare slag. Både motion och annan friskvård kan omfattas av skattefriheten.

Gemensamt för båda är att förmånerna ska vara av mindre värde och enklare slag. Motions- och friskvårdsaktiviteter som en arbetsgivare erbjuder hela personalen och som är av mindre värde och enklare slag är skattefria 11 kap.

Till samma kategori hör fotmassage som inte innefattar medicinsk behandling eller pedikyr. Det är arbetsgivaren som bestämmer om denna vill utge en personalvårdsförmån i form av motion eller annan friskvård och om detta ska ske genom en naturaförmån eller ett friskvårdsbidrag. Skatteverket anser att det i undantagsfall kan godtas att motions- och friskvårdsaktiviteter utförs i bostaden utan beskattning.

Bedömningen skiljer sig också åt beroende av om det handlar om motion eller annan friskvård. Behandlingar som istället är hälso- och sjukvård eller skönhetsvård omfattas inte av reglerna för skattefri friskvård. Tillträde till frilufts- och strövområden för joggning, stavgång eller vanliga promenader kan också ses som skattefri motion, även om sådana områden sällan är avgiftsbelagda.

Momssatser och undantag från moms

Den omständigheten att tjänsten kan användas under hela dygnet, t. Tillgång till bastu och solarium räknas också till sådan friskvård av enklare slag som omfattas av skattefriheten. Huvudregeln vid inkomstbeskattningen är att kontanta ersättningar och förmåner som en anställd får av sin arbetsgivare är skattepliktiga. Även banhyra kan omfattas av skattefriheten.

Det kan gälla. Exempel på behandlingar kan vara akupressur, akupunktur, kinesiologi, osteopati, zonterapi, ljusterapi och floating rest. Kurser i att lära sig utöva olika behandlingar ses normalt inte som skattefri friskvård utan som utbildning.

Skatteverket friskvård lista

En anställd kan aldrig kräva att arbetsgivaren ska godkänna en viss aktivitet. Skattefriheten gäller dock inte för nikotinprodukter under kurstiden eller därefter. Till det skattefria området räknas också vanliga lagidrotter som t. Det kan vara olika behandlingar som är avstressande eller som syftar till att förebygga och motverka ömhet och stelhet i exempelvis axlar, armar, nacke eller rygg som kan uppkomma i samband med ensidigt arbete.

Motions- och friskvårdsaktiviteter är skattefria om de riktar sig till arbetsgivarens hela personal och är av mindre värde och enklare slag. Detta skiljer sig åt beroende på om det som utges är en naturaförmån eller ett friskvårdsbidrag och aktiviteterna som omfattas är därmed beroende av i vilken form förmånen utges. Det är också arbetsgivaren som, inom ramarna för lagstiftning och praxis, bestämmer vilken typ av aktiviteter som denna vill godkänna.

Bedömningen av vad som är enklare slag och mindre värde skiljer sig åt beroende på om det som utges är en naturaförmån eller ett friskvårdsbidrag. Bestämmelserna bör därför tillämpas restriktivt jfr HFD ref.